kecopro– Author –

こんにちは、けこりです！ 今日は、デロイト トーマツが行った最新の調査結果についてお話しします。調査によると、日本企業の約40％が人材不足に直面していることが明らかになりました。特に、専門人材の不足が深刻な問題となっており、企業の成長を阻む...

Z世代（1990年代後半から2000年代に生まれた世代）は、デジタルネイティブとして育ち、従来の働き方や企業文化に対して異なる期待を持っています。彼らが求める企業文化を理解し、適切に伝えることは、優秀な人材の獲得と維持において非常に重要です。 今...

自社サイトを活用して求職者を引き寄せる方法 今回は採用活動において非常に重要な「WEB活用」についてお話しします。現代では、ほとんどの人がスマホを持ち、求職者の大多数がインターネットで求人情報を探しています。この環境において、企業がどのよう...

今回は採用活動の一環として非常に効果的な「社員インタビュー」についてお話しします。社員インタビューは、企業文化や職場の雰囲気を求職者に伝える強力なツールです。効果的にインタビューを掲載する方法とそのメリットについて詳しく見ていきましょう...

今日は採用活動において最も重要なページの一つ、「募集要項ページ」についてお話しします。このページは、求職者が最初にチェックする場所であり、彼らの応募意欲を左右する非常に重要な役割を果たします。 募集要項ページの役割とは？ 募集要項ページは...

動画マーケティングを活用した求人コンサルティングの効果についてお話しします。 私はこれまで、SNS運用代行やYouTube動画制作など、企業のブランディングや集客を支援してきました。そして最近では、これらのノウハウを活かして求人活動をサポートするコ...

先日、経営者・オーナーを対象にした「求人攻略法」無料勉強会を開催しました。セミナーでは、最新の採用サイトと採用動画の活用法を中心に、求職者に効果的にアプローチする方法を紹介しました。 セミナーのハイライト 驚異の調査結果：欲しい情報がなく...